选聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报名、笔试、初选人员确定、联合审查、考察与体检、确定聘用对象及公示、岗前培训及聘用等程序进行。

　　(一)公开报名

　　1.报名时间：2025年5月26日至5月30日，共5天(上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。

　　2.报名地点：和平镇人民政府党政综合办公室。

　　3.报名方式：采取现场报名的方式。

　　报名时需提供以下资料：

　　(1)本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件、学信网学历备案证明(或者学校提供的本年度能毕业的证明)；

　　(2)填写打印《凉州区2025年选聘专职村文书报名登记表》，一式3份。

　　(3)近期2寸蓝底免冠照片3张。

　　(二)笔试

　　1.若报名人数等于或小于招考人数，直接确定初选人员，若报名人数超过招聘人数，采取闭卷考试方式确定初选人员，分值100分，并统一发放准考证。

　　2.笔试主要对报考者进行经济、法律、党建、公文写作、涉农知识、脱贫攻坚、乡村振兴等相关知识的综合测试。

　　3.笔试时间、地点：详见准考证。

　　(三)初选人员确定

　　根据选聘大学生村文书计划，按考生笔试成绩由高分到低分以1：1的比例确定初选人员，并向社会公布。若末位成绩出现并列时，同等条件下按以下优先级聘用：

　　1.具有村干部工作经历人员；

　　2.中共党员；

　　3.建档立卡贫困户；

　　4.低保户家庭。

　　若笔试成绩并列人员均不具备优先聘用条件时，通过面试确定(加试具体时间、地点、方式以公告为准)。

　　(四)联合审查

　　根据报名信息以及初选人员本人提供的有关证件，报区委组织部对初选人员资格条件进行联合审查，坚决防止被依法剥夺政治权利、受过刑事处罚、涉黑涉恶涉“村霸”、参加或组织非法宗族宗教活动、法律法规规定的其它情形等不符合条件的人员进入村干部队伍。联合审查不合格者取消选聘资格，并按照考试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

　　(五)体检

　　根据联合审查结果，按选聘人数1：1的比例确定人选进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检在规定的县级及以上医院进行，费用由体检人员自理。因体检不合格、自动放弃体检资格而形成的岗位空缺，从应聘人员中按成绩由高分到低分的顺序等额递补。

　　(六)确定聘用对象及公示

　　根据应聘人员最终成绩，结合联合审查和体检情况，提出拟选聘人员名单，经和平镇党委审核后进行公示，接受社会监督。公示期间，对署名反映的问题由镇党委进行核实，查证属实不宜聘用的取消聘用资格，形成的岗位空缺从应聘人员中按成绩由高分到低分的顺序等额递补。公示后，对无异议的人员确定为拟选聘人员。

　　(七)岗前培训及聘用

　　公示期满不影响选聘的，由和平镇党委统一组织对选聘对象进行岗前培训。培训合格后安排到村开展工作，试用期为3个月。试用期满经镇党委考核合格的，由镇政府签订聘用合同。聘用期限可与村“两委”成员任职届期相同。