1.专业化管理村文书纳入村干部职数管理，工资报酬执行村干部待遇标准(现行工资标准为每人每年平均3.6万元)，并随村干部报酬调整同步调整，实行基本工资83%+绩效工资17%的结构报酬制，基本工资按月发放，绩效工资依据考核结果年终一次性发放。

　　2.专业化管理村文书享受现行村干部养老保险政策，由区委组织部统一办理人身意外伤害保险。

　　3.非中共党员的专职村文书自愿递交入党申请书的，可优先列为入党积极分子进行重点培养。

　　4.专业化管理村文书纳入村干部后备库，表现优秀的，按照相关规定和程序优先推荐担任村党支部书记和村委会主任。

　　5.在不影响所在村正常工作的前提下，公开选聘的专业化管理村文书可自主报名参加公务员、事业单位等各类招考。考取后，其报酬和待遇于次月终止。

　　6.已参加村干部学历教育大专班，且年龄在35岁以下的村干部选聘为专业化管理村文书后，若按期不能取得大专学历的，则解除聘用合同。