2025年甘肃省白银市工会系统招聘工会工作者（工会相关知识）精选模拟试题及答案五
1). 下列用人单位可以解除劳动合同且不需给予经济补偿的情形包括( )。
A.劳动合同因合同双方协商一致而解除
B.劳动合同因双方约定的终止条件出现
C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D.用人单位濒临破产进行法定整顿期间确需裁减人员

正确答案：AB
2). 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、( )等情况。
A.试用期
B.培训
C.保守秘密
D.工作岗位

正确答案：D