采取实地走访、个别谈话、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及身体健康状况、与选聘岗位的匹配度等情况。因考察不合格或本人放弃考察资格形成的岗位空缺，按笔试成绩由高到低的顺序依次等额递补（缺考或成绩为零的考生不得递补）。根据考察结果，按照选聘人数等额研究确定初选人员。

　　初选人员体检工作由县委组织部组织实施，在指定的县级医院统一组织体检。参加体检的人员，须提供本人有效居民身份证、《准考证》。缺少上述证件之一者，不得参加体检。体检人员要严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，不予选聘或取消选聘资格。

　　体检人员对体检结论如有异议，由县委组织部在指定时间、指定医院进行复检，结果以复检结论为准，复检只进行一次。体检不合格者，经县委组织部核准后，按笔试成绩和考察情况等额递补（缺考或成绩为零的考生不得递补）。