2025年职业化工会工作者考试（工会基础知识）模拟试题及答案三
1). 根据《劳动合同法》第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是( )。
A.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付
B.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付
C.按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬

正确答案：C
2). 工会工作的生命线为密切联系职工群众。( )

正确答案：对
3). 全总在制定《全国总工会改革试点方案》过程中，着重从( )等几个方面进行把握。
A.去除“四化”
B.做强基层
C.增强“三性”
D.着力创新

正确答案：ABCD
4). 工会的权利不是行政权、不是司法权，而是民主意义上、社会意义上法定的( )。
A.管理权监督权
B.监督权决策权
C.参与权监督权
D.决策权管理权

正确答案：C