2025年职业化工会工作者考试(工会基础知识)模拟试题及答案四(4月18日)
2025/4/18
来源:易考吧
导语
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2025年职业化工会工作者考试(工会基础知识)模拟试题及答案四
1). 凡适合妇女从事劳动的单位,不得拒绝招收女职工。( )
正确答案:对
2). 《劳动法》规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为( )
A.一年以上
B.三年以上
C.二年以上
D.十年以上
正确答案:A
3). 劳务派遣一般在( )、辅助性、替代性的工作岗位上实施。
A.固定性
B.长期性
C.流动性
D.临时性
正确答案:D
4). 劳动卫生技术规程包括各种工业生产卫生、医疗预防、职工健康检查等技术措施和组织管理措施的规定。( )
正确答案:对
1). 凡适合妇女从事劳动的单位,不得拒绝招收女职工。( )
正确答案:对
2). 《劳动法》规定,劳动者享受带薪年休假应连续工作的年限为( )
A.一年以上
B.三年以上
C.二年以上
D.十年以上
正确答案:A
3). 劳务派遣一般在( )、辅助性、替代性的工作岗位上实施。
A.固定性
B.长期性
C.流动性
D.临时性
正确答案:D
4). 劳动卫生技术规程包括各种工业生产卫生、医疗预防、职工健康检查等技术措施和组织管理措施的规定。( )
正确答案:对
