2025年职业化工会工作者考试(工会基础知识)全真冲刺试题及答案三(4月19日)
2025/4/19
来源:易考吧
导语
2025年职业化工会工作者考试(工会基础知识)全真冲刺试题及答案三,更多社区工作者及模拟试题,请访问易考吧社区工作者考试网
2025年职业化工会工作者考试(工会基础知识)全真冲刺试题及答案三
1). 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,应当经当事人协商,达成协议,解除劳动合同。( )
正确答案:错
2). 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有( )工会的权利。( )不得阻挠和限制。
A.依法组建、任何组织和个人
B.依法组织、任何组织
C.依法参加、任何个人
D.依法参加和组织、任何组织和个人
正确答案:D
3). 十分之一以上的代表可以向大会主席团提出对本级工会主要领导人的罢免案。( )
正确答案:对
4). 集体合同或专项集体合同期限一般为3-5年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。( )
正确答案:错
1). 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,应当经当事人协商,达成协议,解除劳动合同。( )
正确答案:错
2). 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有( )工会的权利。( )不得阻挠和限制。
A.依法组建、任何组织和个人
B.依法组织、任何组织
C.依法参加、任何个人
D.依法参加和组织、任何组织和个人
正确答案:D
3). 十分之一以上的代表可以向大会主席团提出对本级工会主要领导人的罢免案。( )
正确答案:对
4). 集体合同或专项集体合同期限一般为3-5年,期满或双方约定的终止条件出现,即行终止。( )
正确答案:错
