2025年职业化工会工作者考试(工会基础知识)冲刺试题及答案五(4月21日)
2025/4/21
来源:易考吧
导语
2025年职业化工会工作者考试(工会基础知识)冲刺试题及答案五,更多社区工作者及模拟试题,请访问易考吧社区工作者考试网
2025年职业化工会工作者考试(工会基础知识)冲刺试题及答案五
1). 工会组织和广大职工深入开展创先争优活动,必须以( )为主题,从推动工会工作创新发展的实际需要出发,切实发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力带动在全会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮。
A.服务科学发展、服务职工群众
B.创建“模范职工之家”,争当“优秀工会工作者”、“劳动模范”
C.党建带工建
正确答案:B
2). 劳动行政法律关系的主体是( )。
A.兼有劳动行政功能的其他行政机关
B.劳动行政机关
C.劳动行政相对人
D.以上都不是
正确答案:ABC
3). 不属于社会保险特征的是( )。
A.自由性
B.补偿性
C.社会性
D.互济性
正确答案:A
4). 我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假。
A.1年
B.3年
C.4年
D.2年
正确答案:A
1). 工会组织和广大职工深入开展创先争优活动,必须以( )为主题,从推动工会工作创新发展的实际需要出发,切实发挥工会系统基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,努力带动在全会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的热潮。
A.服务科学发展、服务职工群众
B.创建“模范职工之家”,争当“优秀工会工作者”、“劳动模范”
C.党建带工建
正确答案:B
2). 劳动行政法律关系的主体是( )。
A.兼有劳动行政功能的其他行政机关
B.劳动行政机关
C.劳动行政相对人
D.以上都不是
正确答案:ABC
3). 不属于社会保险特征的是( )。
A.自由性
B.补偿性
C.社会性
D.互济性
正确答案:A
4). 我国劳动法规定了带薪年休假制度,凡劳动者连续工作( )以上的,享受带薪年休假。
A.1年
B.3年
C.4年
D.2年
正确答案:A
