（一）考核时间及地点：由各用工单位另行通知。

　　（二）考核形式：一般为面谈及面试。

　　进入考核人员应在指定的时间和地点参加考核。未按时参加考核的视为放弃选用，考核不予递补。

　　（三）确定入围体检人员名单

　　考核结束后，按线上测评成绩占40%、考核成绩占60%的比例计算考试总成绩。考核成绩合格线为60分，各用工单位在考核成绩60分以上人员中按照报考者总成绩（保留小数点后两位）从高分到低分排序，并按拟选用名额等额确定入围体检人员。考试总成绩相同的，按线上测评成绩就高确定。线上测试和考核成绩均相同的，由用工单位视情况采取加试方式确定体检人选。体检不合格或者本人放弃体检的，可依次递补。

　　考试总成绩及入围体检人员名单由用工单位在本部门网站公布。