本次招聘实行面向社会公开招聘方式。招聘程序为发布公告、报名、资格审查、体能测试、计算机技能考试、面试、体检、考察、公示、聘用。

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：2025年7月21日—2025年7月25日(工作日)，08：30—11：30，15：30—17：30。

　　2.报名地点：田东县公安局办公楼10楼1013室

　　3.报名要求：

　　(1)填写并打印《2025年田东县社区戒毒社区康复专职工作人员报名表》并由本人到现场报名；

　　(2)近期免冠小2寸彩色照片1张(粘贴报名表上)；

　　(3)本人二代居民身份证正反面复印件；

　　(4)户口簿复印件(扉页和本人页在一页纸)；

　　(5)退伍士兵持退伍证复印件；

　　(6)毕业证书复印件(大专及大专以上学历需提供学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》)；

　　(7)辖区派出所出具的无犯罪记录证明。

　　4.资格审查。依据公告招聘条件对报考人员资格审查。经审查合格，由用人单位通知应聘者参加体能测试。如提交虚假报名材料或者填写资料与实际不符的，取消其报名资格。

　　(二)体能测试

　　体能测试的项目和标准参照公安民警体能测试标准的有关规定执行，具体项目

　　1、男子组

　　项目可测次数合格标准

　　立定跳远3次≥2.05米

　　50米跑1次≤9.2秒

　　1000米跑1次≤4分35秒

　　2、女子组

　　项目可测次数合格标准

　　立定跳远3次≥1.5米

　　50米跑1次≤10.4秒

　　800米跑1次≤4分30秒

　　体能测试项目三项中有两项达标的，视为合格。体能测试合格者，可进入下一环节，体能测试不合格者，不予进入下一环节。

　　所有报考者必须结合本人身体状况，凭个人意愿参加体能测试，不按规定时间、地点参加体能测试的，视为自动放弃体能测试资格。

　　体能测试时间、地点另行通知。

　　(三)计算机技能考试

　　对符合报名条件且体能测试合格的报考人员，方可参加计算机技能考试。

　　计算机测试内容为：文字录入、Word文档编辑，Excel表格制作等，考试时间40分钟，满分100分，60分以上为合格。

　　计算机技能测试时间、地点另行通知。

　　(四)面试

　　根据招聘计划和计算机成绩从高到低按照1：3的比例确定进入面试人数。采取结构化面试方式，面试成绩满分100分。面试主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪态仪表等。面试时间、地点另行通知。

　　(五)体检

　　根据招聘计划和面试成绩从高到低1：1比例确定体检人选，报考考生面试末位总成绩出现并列的取计算机技能考试成绩高的入围体检对象，体检标准参照公安部《公安机关录用人民警察体检项目和标准》执行，体检费用由考生自付。不按时参加体检视为放弃体检资格，放弃体检和体检不合格则不予以聘用，体检不合格依次递补。

　　(六)政审

　　体检合格的，按照岗位招聘计划1：1的比例确定进入政治考察人员。主要考察应聘人员本人及直系血亲、配偶或对其有重大影响的旁系血亲的政治立场、道德品质、遵纪守法等现实表现情况。政审不合格不予聘用。

　　(七)公示

　　政治考察合格的人员，由招聘工作小组集体研究，确定拟聘用人员名单并进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议后，按规定办理聘用手续。

　　(八)签订聘用合同

　　1.对经过体能测试、计算机技能考试、面试、体检、政审合格的报考人员，根据资格条件和招聘计划确定聘用人员。

　　2.聘用人员实行试用期制度，试用期按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行，试用期满经过考核合格的予以正式聘用，不合格的解除劳动合同。用人单位依据劳动合同并结合工作实际制定一系列规章制度和内部管理规定对聘用人员进行管理。

　　3.聘用人员实行劳动合同制度，由县公安局与聘用人员签订劳动合同，合同期限为一年。合同期满，经考核合格的，可以继续聘用，并重新签订聘用合同。

　　4.聘用人员必须服从用人单位的工作岗位安排，否则不予聘用。