(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正，诚实守信，讲文明懂礼貌，无任何不良记录和违规违纪行为。

　　(二)爱岗敬业，工作责任心强，做事认真细致、扎实稳妥，任劳任怨，能够吃苦耐劳，坚决服从工作安排。

　　(三)具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力和组织能力；能熟练操作电脑，熟悉办公软件、熟悉档案管理及资料整理等。

　　(四)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　(五)大专及以上学历(详见招聘计划表)，年龄20周岁以上、35周岁以下(即1989年4月24日至2005年4月24日)。

　　(六)有下列情形之一的不得参加报名和取消聘用资格：

　　1.受过刑事处罚或者治安管理处罚；

　　2.有较为严重的个人不良信用记录；

　　3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员；

　　4.有违法犯罪嫌疑尚未查清的；

　　5.道德败坏、有偷窃、赌博等不良行为的；

　　6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的人员。