(一)报名

　　报名采取网上报名的方式按以下程序进行:

　　报考人员在2024年11月25日09:00至11月27日17:00期间登录网址“http://zpks.haihr.com/index.php/exam/?EXAMID=3065”,并按照报名系统提示的报名流程进行报名。

　　报考人员通过报名网址在报名时间内注册并登录报名系统提交报名申请,逾期不再受理新的报名信息。报名时,报考人员应当仔细阅读并签署《诚信承诺书》,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。若报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因,导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的,后果由报考者本人承担。报考人员须仔细阅读《选聘公告》及《岗位表》,如实填写报名信息(填写报名信息后系统会自动生成《沿河土家族自治县2024年公开选聘城市社区工作者专职网格员报名信息表》),并上传本人近期免冠正面照片(jpg格式、不超过30KB)。报名申请被接受后,请牢记申请时设置的报名密码,身份证号码和密码是报考人员查询网上资格初审结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据,请妥善保管。

　　注意:报考人员报名与考试时使用的本人第二代有效居民身份证必须一致。报考人员在提交报名信息并成功上传照片后,都须进行报名信息复核。复核无误后点击“确认提交”键后,报名信息将进入审核流程,通过网上资格初审的,报考人员将不能对报名信息进行修改。若无法点击“确认提交”键,说明考生不符合该岗位报名条件。若不点击“确认提交”键,报名信息将无法进入审核流程,均会导致报名失败。通过网上资格初审的报考人员,不得再修改个人信息或报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件,报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,一经查实,立即取消进入下一个环节的资格,并按照有关规定严肃处理。

　　特别提示:报考人员只能选择一个岗位进行报名。

　　(二)网上资格初审

　　资格初审人员由县选聘办选派相关工作人员担任。资格初审工作人员需严格对照《选聘公告》及岗位所要求的资格条件,在24小时内审查并确认报考人员的报名信息是否具备报考资格。对于符合报名条件的,应予以通过,不得无故拒绝报名；对于审查不合格的,应明确说明理由。在资格初审环节中,若发现有不符合条件的报考人员进入缴费环节,该报考人员和负责审查的工作人员需在资格初审期间提出申请,经县选聘办审核同意后,可进行改报。缴费结束后仍未改报成功的,将取消其考试资格；若已进入考试环节,则该报考人员的成绩视为无效,并追究相关审核人员的责任。资格初审工作需在2024年11月28日17:00前完成。审核仍未通过的人员,将被视为报名失败。报考人员提交报名申请成功后,请及时登录查看审核状态。通过资格初审的报考人员,不得再报考其他岗位,并应确保留下的联系电话正确且保持畅通。

　　(三)网上缴费

　　通过资格初审的报考人员需在2024年11月25日09:00至11月29日17:00期间,登录“沿河土家族自治县2024年公开选聘城市社区工作者专职网格员报名系统”(http://zpks.haihr.com/index.php/exam/?EXAMID=3065)缴纳100元考试费。未在规定时间内完成缴费者,视为自动放弃报考资格。

　　注意:报名成功并缴费后,考试费不予退还,请考生谨慎考虑清楚后再缴费。

　　(四)网上打印笔试准考证

　　报考人员可在2024年12月4日上午09:00至12月7日上午09:00期间,登录“沿河土家族自治县2024年公开选聘城市社区工作者专职网格员报名系统”(http://zpks.haihr.com/index.php/exam/?EXAMID=3065)打印笔试准考证(统一用A4纸打印)。

　　报考人员应确保所提供的个人信息真实有效,故意隐瞒或提供虚假信息的,一经查实,将立即取消其进入下一环节的资格。

　　(五)笔试

　　1.笔试时间:2024年12月7日(星期六)上午09:00—11:00。笔试地点详见《笔试准考证》。考生须同时携带本人有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能参加笔试。

　　2.笔试内容:笔试科目为《公共基础知识》,主要测试政治理论水平、社区工作相关知识。分值100分。

　　笔试采取闭卷考试的方式进行,不指定参考用书。

　　笔试成绩查询的相关事宜将另行公告。未完成笔试科目、未取得有效成绩的,将取消其进入下一环节的资格。

　　(六)资格复审

　　资格复审采取现场审查方式进行,具体时间和地点将另行通知。资格复审的对象按选聘计划数与实际参考人员数1:2的比例,依照笔试成绩从高分到低分确定,同一岗位末位并列的同时进入资格复审,达不到比例岗位的全部进入资格复审。

　　进入资格复审的人员须在规定的时间内,携带以下证明材料到指定地点进行现场资格复审:

　　1.毕业证书、有效《居民身份证》(含有效临时身份证)的原件及复印件各一份；

　　2.学信网打印的“教育部学历证书电子注册备案表”一份；

　　3.近期蓝底正面免冠1寸彩色照片三张；

　　4.户籍证明材料:户口簿复印件(含户口簿首页和本人信息页)一份,并需出示原件以供审核；或户籍所在地派出所出具的证明；或沿河土家族自治县教育局出具的生源证明；

　　5.对于放宽学历和年龄条件的报考人员,除上述材料外,还需提供以下材料:

　　(1)退役军人需提供应征入伍通知、退伍证原件及复印件,或所辖县级人武部门出具的证明材料原件(证明材料需载明入伍时间、入伍地点、服役部队、退役时间等内容)；

　　(2)“三支一扶”、西部计划志愿者需提供“基层服务项目证书”或县级主管部门出具的证明材料原件(证明材料需载明服务项目、服务单位、起止时间及服务年限等情况)；

　　(3)在沿河自治县城市社区从事党建、治理、服务工作1年以上且仍在岗的非全日制社区工作人员,需提供服务所在地街道党工委出具的相关证明；

　　(4)获得县级以上党委政府或省级以上党委政府工作部门表彰的人员,需提供表彰相关文件或证书的原件及复印件一份。

　　6.其他有关报考资格条件的证明材料。

　　县选聘办按照《选聘公告》和报考人员填写的《报名信息表》,以及考生提供的相关资料,对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行复审。经复审符合选聘岗位所需资格条件的人员,将由负责资格复审的人员签署意见。

　　若考生委托他人进行资格复审的,需持委托人亲笔签名的委托书(需注明受委托人姓名、身份证号)、身份证复印件、资格复审所需材料原件、复印件及受委托人身份证原件、复印件。

　　经资格复审不符合报考条件的考生,将被取消面试资格,县选聘办将向考生说明理由。该岗位空缺人数在递补复审期内,将按笔试成绩由高到低依次递补。若选聘办在24小时内无法联系到复审递补人员,将视为递补人员自动放弃,递补最多进行一轮。如因考生错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的,也将视为递补人员自动放弃,不再进行递补。

　　资格审查将贯穿于选聘工作的全过程。若故意隐瞒本人重要信息或有不符合选聘条件的报考人员进入各个选聘环节的,一经查实,将随时取消其应聘资格,并按照有关规定进行处理。

　　(七)面试

　　面试人员为资格复审合格人员。面试人员名单、时间及地点等另行通知。

　　面试方式为结构化面试。主要考察应试人员的综合分析、团结协作、组织协调、职业道德、应变能力等综合素质,满分100分。面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。未参加面试的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。

　　(八)总成绩计算及合格分数线

　　笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,总成绩按百分制计算。计算方式如下:

　　总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的,笔试成绩高的考生进入下一环节；若笔试成绩也相同的,通过复试面试的方式以复试面试后总成绩高的确定为进入下一环节对象。

　　总成绩设置合格分数线为60分(含60分),低于合格分数线的,取消进入下一环节资格。

　　(九)体检

　　体检根据岗位选聘计划数按总成绩名次由高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照贵州省公务员录用体检标准有关规定执行。体检医院由县选聘办指定县级以上综合性医院,体检在规定时间内进行并做出体检结论,其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。体检不合格或自动放弃的,空缺岗位可按总成绩名次依次递补。体检费用由考生自理,体检时间、地点另行通知。需在当日或现场复核的,原则上在同一体检医疗机构进行。

　　根据规定,体检时已怀孕的考生,暂不进行妇科和X光等项目检查,不做出体检是否合格结论,可继续进行考察,如考察中发现有影响聘用的问题,不予办理聘用手续；如考察合格的,待考生孕期结束后再进行相关检查并做出结论。

　　(十)选岗

　　选岗工作由县招聘办组织实施。体检合格的人员,根据岗位选聘计划人数,按总成绩由高到低等额确定选岗对象。选岗遵循总成绩高者优先选岗的原则进行。若总成绩出现并列,则以笔试成绩高者优先选岗。

　　(十一)考察

　　考察对象为体检合格人员。考察工作在县选聘办的统一组织和指导下,由各街道办事处具体实施。考察按照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)和贵州省的有关规定执行。考察突出政治标准,考察内容主要包括拟聘用人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等,考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行,考察要做到全面、客观、公正。

　　在考察中,经审定存在《选聘公告》中“具有下列情形之一的不得报考”所列情况之一,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格,空缺岗位按考生总成绩排名进行递补。

　　(十二)公示

　　经报名、资格审查、笔试、面试、体检、选岗、考察政审合格的人员,确定为拟选聘人员,按有关规定进行不少于5个工作日的公示,接受社会监督。公示期间如有举报并经查实影响选聘的,将取消选聘资格；一时难以查实的,将待查实并作出结论后再决定是否同意选聘。如查实取消选聘资格导致出现空缺岗位的,可按总成绩名次依次递补。

　　(十三)聘用

　　经公示无异议后,由街道党工委统一行文,与街道办事处签订劳动合同。新选聘社区工作者专职网格员试用期为6个月。试用期满经考核合格后,将纳入城市社区工作者管理,并报县委组织部、县委社会工作部、县人力资源和社会保障局、县财政局备案。试用期内不合格的,将取消其聘用资格；考核不合格的,将予以解聘。聘用人员应在规定时间内到用人单位报到,未按规定报到的,将取消其聘用资格。