招聘工作按照发布招聘公告、网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示的程序进行。

　　（一）发布招聘公告

　　在涿鹿县人民政府网（http://www.zjkzl.gov.cn/）、千古文明开涿鹿公众号、诺优考发布招聘公告。

　　（二）报名

　　1.本次招聘采用网上报名、网上资格初审，每人限报一个岗位。报名信息通过审核后进行缴费，缴费成功即完成报名。每人考务费100元。

　　2.报名网址：https://s.nuoyoukao.com/s/25174。

　　3.报名时间为7月25日9:00至8月1日17:00，资格审查截止时间为8月2日12:00，缴费截止时间为8月2日17:00。

　　4.报名程序及注意事项：

　　（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件，认真阅读《涿鹿县2025年社区工作者公开招聘公告》、《诚信承诺书》（见附件）。

　　（2）网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　（3）应聘考生务必牢记报名截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　（三）笔试

　　1.笔试时间、地点详见《笔试准考证》。

　　2.完成网上报名的考生，通过登录报名网站，打印《笔试准考证》，逾期没有打印《笔试准考证》的考生，视为考生自动放弃。

　　3.笔试内容。本次笔试内容为《公共基础知识》和社区工作相关知识，考试时间120分钟，满分为100分。

　　4.成绩查询。笔试结束72小时，登录报名网站查询个人笔试成绩。笔试设置最低控制分数线，分数线为60分。

　　5.确定面试人选。按照笔试成绩由高到低的顺序，按1:3的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选；成绩超过最低控制线人数未达到1:3的比例的，全部进入面试。

　　（四）资格复审

　　在进入面试前对进入面试人选进行资格复审，参加证件审核人员须携带：

　　1.按照招聘岗位要求提供身份证、毕业证、笔试准考证、户口本、教育部学历证书电子注册备案表（从“学信网”打印）和有关证明等资料原件和复印件。

　　2.已与现工作单位签订过劳动合同的，须提供单位同意报考证明（加盖单位公章、主要领导签字）。

　　3.复审合格即进入面试程序。因报名时所填报信息不实、不符合应聘条件、不按时限和要求提供复审资料或无故不参加复审的考生，取消进入面试及后续资格，并依据本岗位笔试成绩由高分到低分的顺序递补一次进入面试（递补时，笔试成绩并列的，一并进入面试）。因弄虚作假涉嫌违纪违法的，严肃追究责任。

　　（五）面试

　　1.面试时间、地点及具体要求详见《面试通知单》，请广大考生随时关注报名网站发布的最新信息。

　　2.面试采取结构化面试的方式，每名考生面试时间10分钟，回答3道题，主要测试内容包括理论素养、综合分析、临场应变、仪容举止、语言表达能力以及心理素质等。

　　3.面试打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余5名评委的平均分为考生面试得分。每组面试结束后，在面试地点现场公布面试成绩。

　　面试成绩满分100分，合格分数线为60分，低于面试合格分数线者，取消进入后续资格。

　　4.综合成绩计算

　　综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考生综合成绩、进入体检人员名单、体检相关事宜在涿鹿县人民政府（http://www.zjkzl.gov.cn/）公布。

　　（六）体检

　　根据综合成绩由高到低按报考岗位1?1的比例确定体检人员。综合成绩出现并列时，按照持有《社会工作者职业水平证书》、笔试成绩高者的顺序确定，以上都相同的一并进入体检。

　　体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，费用自理。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消资格。未按时参加体检的、放弃体检资格及复检不合格者，按照综合成绩由高到低的顺序递补。

　　（七）考察

　　考察主要对体检合格人员的政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案、户口所在地派出所出具的无犯罪记录证明、考生工作单位或村（居）委会出具的个人现实表现。不能按规定提供或无正当理由逾期不予提供的，视为自主放弃应聘，取消资格，按照综合成绩由高到低的顺序递补人选。

　　（八）公示、聘用

　　1.根据考试综合成绩和体检、考察审档结果，确定拟聘用人员并将拟聘用人员名单在涿鹿县人民政府网（http://www.zjkzl.gov.cn/）、第三方报名网站公示7个工作日。

　　2.公示期间，对反映有不符合招聘条件等问题并查有实据的，取消聘用资格。

　　3.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，上岗后按有关规定签订劳动合同。

　　4.因不符合聘用条件被取消聘用资格或考生放弃聘用或不服从分配的，经县招聘领导小组研究同意后，依据综合成绩，按照从高到低的顺序依次递补。