（一）报名

　　1.报名时间：2025年7月16日9:00—7月22日17:30。

　　2.报名方式：本次公开招聘采取线上报名方式，考生在报名时间内登录网址(https://zdzz.rcrsksta.com)填写报名信息，上传附件。

　　3.报名要求。报名前，报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信报考承诺书，如实填写相关信息。填写报名信息时，报考人员按要求提交报名登记表(网上填写)、近期正面一寸免冠彩色照片、身份证正反面扫描件、学历证书电子照片、学信网下载打印有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》、诚信承诺书（须手写签字上传）。报考人员在报名时，只能选择一个岗位进行报名。

　　（二）资格审查

　　1.初审时间：2025年7月16日9:00至7月23日12:00。

　　2.资格审查贯穿招聘工作所有环节，应聘者要对自己所提交的信息资料的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反招聘纪律的，一律取消聘用资格。

　　（三）打印准考证

　　已确认报名人员应于2025年7月28日9：00之后，登录报名网站及时下载打印笔试准考证。

　　（四）考试

　　1.笔试

　　（1）笔试方式和内容。

　　笔试采取闭卷方式进行，满分100分，考试时间120分钟，笔试内容为时事政治、社会工作知识、综合基础知识等。招聘计划人数与报考人数达到1:3的比例方可组织考试,若达不到1:3的比例要求,按相关规定核减招聘岗位数。

　　（2）笔试时间和地点。以准考证信息为准。考生须持有效期内居民身份证(包括临时身份证)原件和《准考证》参加笔试。

　　（3）笔试成绩公布。笔试成绩通过曾都区人民政府网予以发布。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。除零分、缺考等特殊情况外，不接受考生查分申请。

　　2.资格复审

　　根据报考岗位笔试成绩从高分到低分排序，依据招聘计划人数与入围面试人数1:3比例确定资格复审人员。笔试成绩并列的，一并列入资格复审人员名单。报考人员须携带要求材料的原件及复印件在规定时间内参加资格复审，不按照规定时间参加资格复审或报考人员资格复审不合格的（资格条件不符合或不能提供证件材料的），取消面试资格。出现面试人选缺额情况的，按该岗位笔试成绩依次递补。面试公告发布后，不再递补。资格复审时间、地点另行通知。

　　3.面试

　　（1）面试方式和内容。面试采取结构化面试方式进行，满分100分，主要对应试人员的综合分析、语言沟通、应变能力、组织协调、服务意识等综合素质进行考核。面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。

　　（2）发布面试公告。面试公告通过曾都区人民政府网发布。

　　4.考试成绩计算

　　考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试成绩及总成绩通过曾都区人民政府网发布。

　　（五）体检、考察

　　依据综合成绩从高到低的顺序，按招聘岗位计划数1:1的比例确定进入体检、考察人选。

　　1.体检。体检对象须统一前往指定医院进行体检，体检费用自理。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。

　　2.考察。由考察工作专班对考生个人的政治素质、法纪遵守、道德品行、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况进行考察，对考生的无犯罪记录、是否为失信人员等予以审核。对考察不合格或在考察中发现不符合报考资格条件的人员，取消考生聘用资格。

　　3.因考生自愿放弃体检资格或者体检、考察不合格出现的缺额，按同岗位考生综合成绩从高分到低分依次递补。

　　（六）公示

　　体检和考察结果合格的应聘人员，作为拟聘用人员进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满无异议的确定聘用。公示中反映有影响聘用的问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　（七）聘用

　　对公示无异议的拟聘用人员，由报考岗位所在街道、经济开发区统筹安排到所辖城市社区工作，拟聘用人员如不服从组织安排不到社区报到的，取消其聘用资格。聘用人员报到上岗后，按规定办理入职手续，由各街道、经济开发区党群服务中心与聘用人员签订书面劳动合同，报区委社会工作部备案。实行试用期制度，试用期为6个月，试用期满考核合格者，办理转正手续；试用期满考核不合格的，按程序解除劳动合同。