1.初审合格人员，以电子邮件方式通知应聘人员，按通知时间到指定地点领取笔试准考证，应聘人员在此期间应及时查收邮件，若在规定时间内未到现场进行确认领取准考证，视为放弃此次考试。

　　2.笔试成绩满分为100分，笔试成绩合格线60分，低于合格线者不予进入下一环节。笔试采取闭卷方式进行，不指定考试教材，笔试科目为综合知识。本次招聘不委托任何机构举办补习班，社会上任何声称针对本次招聘的培训活动、培训资料与本次招聘的组织方和招聘单位无关。

　　3.笔试成绩出具后，在南京市雨花台区人民政府网(http://www.njyh.gov.cn/)上进行公示，古雄街道微信公众号(古雄微在线)转载。

　　资格复审

　　1.根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘人数1：3的比例确定参加面试人选并进行资格复审，若笔试成绩相同者均进入资格复审环节，以手机短信形式通知本人，资格复审合格人员进入面试环节，面试具体时间和地点以通知为准。应聘人员在此期间应保持联系方式畅通，若在规定时间内未到现场进行资格复审，视为放弃此次考试。

　　2.应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，随时取消考试或录用资格。报名资格审查贯穿整个招聘过程，一经发现不符合招聘资格，随时取消应聘人员考试或录用资格。

　　3.所有通过资格复审的应聘人员，将在南京市雨花台区人民政府网(http://www.njyh.gov.cn/)进行公示，古雄街道微信公众号(古雄微在线)转载。

　　面试

　　1.面试形式采用半结构化面试。面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试成绩低于合格线者无录用资格。

　　2.在面试工作结束后，按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%计算综合成绩。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。若综合成绩相同且超出招录计划人数时，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员组织加试。综合成绩在南京市雨花台区人民政府网(http://www.njyh.gov.cn/)上进行公示，古雄街道微信公众号(古雄微在线)转载，综合成绩一年内有效。