1.人员确定。①经笔试成绩公示后无异议的人员，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：1.8的比例，确定面试资格审核人员名单(同分跟进)。②经确认参加面试的人员，听通知到野徐镇政法和社会工作办公室，凭有效居民身份证原件、笔试准考证领取《面试通知书》。③对经资格审核不符合报考条件的，取消面试资格。根据按笔试成绩从高分到低分依次递补(同分跟进)。

　　2.时间和地点。详见《面试通知书》。

　　3.面试分值。面试采用结构化面试方式，面试总分为100分，及格分为60分，不及格不得进入下一环节。面试成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”处理。