1.考试结束后，在面试合格人员中，按照总成绩从高分到低分的顺序，根据招聘岗位拟招聘人数，按1:1的比例确定考察体检人选。如总成绩相同，面试成绩高者参加考察体检，如面试成绩仍相同，由连云港经济技术开发区组织宣传部对成绩相同的人员组织加试，加试方式另定。

　　2.体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检合格人数达不到规定比例的，按考试综合总成绩从高到低顺序进行递补。未按规定时间体检的视为放弃体检资格。

　　3.按照招聘计划1:1的比例，从体检合格人员中确定考察对象，考察按照《连云港市事业单位公开招聘人员考察实施办法(试行)》规定组织实施。考察合格人数达不到规定比例的或考察阶段经确认放弃的，可进行递补。

　　4.根据考试总成绩、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在连云港经济技术开发区管理委员会网站公示7个工作日。