(一)发布招聘公告

　　2024年4月13日前在全南县人民政府网官方网站发布招聘公告。

　　(二)现场报名

　　1.报名时间：2024年4月16日-17日(上午9:00-11:30，下午3:00-5:00)。

　　2.报名地点：全南县人力资源和社会保障大楼5楼综合股(二小安置房对面)。

　　(三)资格审查

　　报名时对报考者进行资格审查。

　　(四)报名及资格审查需提供的材料

　　1.本人近期一寸彩照2张；

　　2.全南县公开补招基层就业公共服务岗位报名表1份(见附件)；

　　3.身份证原件及复印件1份；

　　4.毕业证原件及复印件1份，教育部学历证书电子注册备案表1份；

　　材料不全、信息不符合招聘条件者，资格审查不予通过；资格审查合格人员当场发放《面试准考证》，面试人数与公开招聘岗位计划数达不到2:1的，相应调减录用计划。

　　(五)面试

　　(1)面试方式：采取结构化面试,由全南县人力资源和社会保障局具体组织实施。

　　(2)面试时间：2024年4月20日。

　　(3)面试地点：具体见《面试准考证》。

　　(六)体检

　　根据面试成绩从高到低确定体检人员名单，名单在“全南就业创业”微信公众号上公告。入围体检人员由县就业中心牵头统一组织体检，体检费用由个人承担。

　　体检时间、体检地点：另行通知。

　　对因体检不合格或本人放弃体检等原因造成的缺额，按面试成绩从高分到低分进行递补一次，具体体检时间、地点另行通知。

　　(七)公示与录用

　　对体检合格的拟聘用人员，由县人社局在全南县人民政府网站公示3天，公示期满无问题反映或所反映问题不影响聘用的，按照有关规定签订劳动合同。

　　(八)工资标准

　　基层就业公共服务专岗工资按照我县2022年基层就业公共服务专岗人员的工资标准发放，参加社会保险按照国家有关规定执行，基层就业公共服务专岗所需资金由我县统筹解决，其中符合公益性岗位补助规定的，可从就业补助资金中予以补贴。其他支出由我县财政统筹解决。

　　(九)管理方式

　　基层就业公共服务专岗采取“属地管理、部门指导”的管理方式。由县人社局、县财政局、安置单位按职责分别负责岗位开发工作业务指导。

　　县人社局负责我县行政区域内基层就业公共服务岗位的组织招聘、人员安置、岗前培训、业务指导和绩效考核。

　　安置所在单位负责专岗人员的日常管理和考核。

　　县财政局负责岗位人员岗位补贴的筹集、拨付和监管。

　　(十)合同签订

　　基层就业公共服务专岗人员在岗期间，由县人社局与其签订用工协议或劳动合同，合同实行一年一签，一年一考核。

　　(十一)资金拨付

　　根据县人社局提供的本地基层就业公共服务专岗实际在岗人数、工作实绩和资金拨付申请，县财政局按月将相关补贴资金拨付至县人社局，由县人社局统一拨付至岗位人员个人银行账户。

　　(十二)其他事项

　　(1)专岗人员所在单位自聘用之日起即与聘用人员建立劳动关系，由县人社局与其签订劳动合同或用工协议，合同实行一年一签，一年一考核。专岗人员工作所在单位负责岗位人员的日常管理和考核，基层就业公共服务专岗人员要专门从事岗位设置工作。试用期三个月，合格者留用，不合格者予以解聘；试用期期间待遇与正式录用待遇相同。合同期间，如聘用人员考核不合格，用人单位可立即解除聘用合同。解除聘用合同后，次月起停发聘用人员工资。用人单位应在签订、解除或终止劳动合同之日起15天内将劳动合同签订或解除、终止情况报送县就业中心备案。

　　(2)岗位人员所在单位要加强对聘用人员的管理，制定行之有效的考核制度，依法依规行使管理的权利和义务，教育引导聘用人员遵规守纪、服从管理、积极工作，鼓励聘用人员参加我县公务员录用、事业编制人员招聘等考试。今后如因辞退、辞职等导致基层就业公共服务专岗出现人员空缺，县人社局将按本次面试成绩排名依次递补，不再另外组织补招活动。

　　(3)本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。