1.报名。3月14日8：30至3月31日17：30，符合条件的应聘对象到镇党建办公室报名。报名时需提供大学生到村工作报名表(一式三份)，本人近期免冠2寸照片三张，身份证、户口本，毕业证书及学位证书原件、父母户口本(以上证件需提供两份复印件)，本人是党员的提供党员证明(一式三份)。所有报名者须对本人提供的各类材料真实身份负责，发现弄虚作假者，一律取消资格。

　　2.资格审查。镇党委对报名者的思想政治、学历学位、身体健康、遵纪守法以及是否符合报名条件等情况进行专项审查。审查合格者再进入由镇党委统筹镇纪检、派出所、土管规划、信访综治等部门进行的联审环节，对报名人员进行入户家访和谈话了解。对资格专项审查和联审过程中不合格的人员皆予以取消报名资格。

　　3.面试。经资格审查合格的竞聘人员，将通过面试的方式进行选拔。面试由镇党委组织专业面试组，制定统一面试考题，统一评分标准，对进入面试环节的人员进行现场考核打分，竞职面试人员按得分由高到低进行排名，并取前两名进入考察环节。面试时间、地点将会提前进行通知。

　　4.考察。根据考生面试成绩，按1:2比例确定考察人员，对资格进行复审。镇党委组织专人下村，根据群众、党员反映和村“两委”干部评价对考察对象进行多方面综合考察，根据考察结果择优确定最终录用人选。

　　5.公示。在选聘村村务公开栏进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，由镇政府与录用人员签订合同，备案并上岗。合同期满后，劳动关系自动终止。镇党委根据任职表现与个人意愿决定是否继续签订聘用合同，每年签订一次。录用人员中途如辞职，需提前1个月提出书面申请，得到批准后方可。