(一)公告发布

　　请应聘人员关注辽宁智森人才微信公众号或于洪区人民政府官网(http://www.syyh.gov.cn)首页“公示公告”栏查询招聘信息，下载填写《于洪区总工会招聘工会社会工作者报名登记表》及相关附件。本次招聘采取线上报名、现场资格审查的方式，报名人数低于招聘人数的，可以适当延长报名时间。线上报名成功后，进入现场资格审查环节，现场资格审查合格的，进入笔试环节。《笔试名单》及准考证将在辽宁智森人才微信公众号公布，请应聘人员随时关注。

　　(二)线上报名

　　1.线上报名时间：2025年9月1日上午9时至2025年9月8日下午16时。

　　2.线上报名链接(链接开放时间同报名时间)：

　　https://www.wjx.top/vm/mBLyVDI.aspx

　　3.报名查询链接(链接开放时间同报名时间)：

　　https://www.wjx.cn/resultquery.aspx?activity=327732121

　　4.线上报名后，通过报名查询链接查询到报名信息，说明您的报名已经成功。每人仅限报考一个岗位。

　　5.报名实行诚信承诺制，应聘人员对填写信息的真实性负责，在招聘过程中，将对应聘人员信息进行资格复审，一经发现不符合应聘条件的，将取消其应聘资格。

　　6.咨询电话：024-24869991；

　　咨询时间：2025年9月1日至2025年9月8日

　　(法定工作日期间的上午9:00—11:00；下午13:30—16:00)。

　　(三)线下资格审查

　　线上报名成功后，进入线下资格审查环节，资格审查合格的，现场缴纳报名费，收费标准：100元/人。

　　1.线下资格审查时间：

　　2025年9月9日(上午9:00—11:00；下午13:30—16:00)；

　　2025年9月10日(上午9:00—11:00；下午13:30—16:00)。

　　2.线下资格审查地点：

　　沈阳市大东区滂江街22号长峰中心12AF层11、12单元。

　　3.线下资格审查所需资料如下：

　　(1)填写完整的《于洪区总工会招聘工会社会工作者报名登记表》原件(附件2)(请应聘人员以电子形式填写后用A4纸打印并亲笔签名)；

　　(2)有效期内的身份证原件及复印件(身份证复印件需正反面复印在一张A4纸上)；

　　(3)户口簿原件及户口簿首页、本人页复印件；

　　(4)有效期内的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　(5)学历证书原件及复印件(如涉及国外学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的认证报告原件及复印件)；

　　(6)《工作经历证明》原件(附件3)(财务辅助岗位和法律岗位应聘人员需提供)；

　　(7)诚信承诺书原件(见附件4)；

　　(8)本人近期一寸正面免冠彩色照片一张(无底色要求)。

　　以上所需材料准备不全者或非本人参加资格审查的，不予接受现场资料审验。

　　4.资格审查合格的，现场缴纳报名费，未按期缴费者视为自动放弃报考，因应聘人员个人原因缺考的，一律不予退费。

　　5.资格审查合格人数与招聘计划数达不到3:1的，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的应聘人员，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位(如有改报情况，请随时关注辽宁智森人才微信公众号)，未按规定时间改报的，视为放弃报考。

　　(四)笔试

　　1.笔试采取闭卷考试的方式进行，试题均由专业人士负责拟制，内容为工会法、行政职业能力测试和申论，笔试成绩按百分制计算，满分100分。

　　2.原则上以招聘计划1:3的比例，按笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选，最后一名笔试成绩并列者同时进入面试，未达到面试比例的，按实际笔试人数进入面试。

　　3.笔试时间预计2025年9月13日上午9点，具体笔试地点及形式另行通知，请应聘人员随时关注辽宁智森人才微信公众号。

　　 ；(五)面试

　　1.面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将按笔试成绩由高到低进行递补。

　　2.本次面试采取结构化面试的形式。面试内容：主要测试应聘人员综合分析、组织协调、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力，全面考察应聘人员的综合素质。

　　3.面试成绩按百分制计算，满分100分。

　　4.笔试、面试成绩按5：5权重比例并保留两位小数(四舍五入)计算应聘人员的总成绩，即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　5.面试时间、地点、形式另行通知，请应聘人员随时关注辽宁智森人才微信公众号。

　　(六)体检

　　1.根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。

　　2.因体检不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，按照总成绩进行递补。

　　3.体检时间、地点另行通知，体检费用自理。

　　(七)考察

　　对体检合格人员进行考察。由于考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺时，分岗位按总成绩由高到低顺序依次递补。

　　(八)公示与聘用

　　对体检、考察合格的拟聘用人员进行公示，公示无异议后，由劳务派遣公司与其签订《劳动合同(劳务派遣)》。试用期2个月，试用期满经用工单位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。