同一岗位招聘计划数与报名人数比例应达到开考比例方可开考，达尔罕茂明安联合旗、白云矿区开考比例为1：2；昆都仑区、青山区、九原区、石拐区、包头稀土高新技术产业开发区开考比例为1：3。未达到开考比例的岗位，根据实际情况，经用人单位确定后，将通过延长报名截止时间、采取适当调整开考比例等方式确定，并及时以补充公告的形式向社会公开发布。

　　1.笔试考试时间、地点：具体安排另行通知，请考生关注相关公告。

　　2.笔试实行百分制，采用闭卷形式进行，笔试科目为综合能力测试，主要考察应聘人员思想政治素养、专业知识水平、综合分析能力、提出和解决问题能力以及文字表达能力。笔试满分100分。

　　3.考试当日考生须凭本人有效居民身份证、准考证按要求参加笔试考试。

　　4.笔试成绩占总成绩的50%。

　　(六)资格复审

　　1.进入资格复审范围人员的确定。按照每个岗位进入面试人数与招聘计划数3:1的比例由高到低的顺序确定进入资格复审范围的人员。凡笔试成绩并列且超出3:1的，全部进入资格复审范围；人数不足3:1的，按实际人数确定资格复审人员范围。

　　2.资格复审具体时间、地点另行通知，请考生关注相关公告。

　　3.进入资格复审范围的报考人员，须在指定时间内携带相关材料的原件及复印件到指定地点进行资格复审，逾期未按要求参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。复印件由审核人员留存。

　　4.资格复审重点审核应聘人员提供的报名材料与报考资格的相符性,资格审查结果将现场告知。资格复审合格者，参加面试等后续环节,资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格，出现岗位名额空缺的，按照该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序依次等额递补。

　　面试

　　各旗县区岗位开考比例均为3:1，对实际参加人数等于或少于该岗位开考比例的，该岗位考生的面试成绩须达到面试合格分数线，方可进入下一环节。

　　1.面试考试时间及地点：具体安排另行通知，请考生关注相关公告。

　　2.考生凭有效期内身份证和准考证按规定时间到指定地点参加面试，未按规定时间到指定地点报到的考生视为自动放弃面试资格。

　　3.采取结构化面试方式进行，以工会应知应会相关法律法规、政策为重点。满分为100分，60分以上为合格，达不到60分的不列入考察范围。面试成绩当场公布。

　　4.如同一岗位仅有1人参加面试测评，则该应聘人员面试成绩须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)面试成绩平均分，方可进入下一环节。

　　5.面试成绩占总成绩的50%。

　　(八)考试总成绩的计算

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩保留小数点后两位数。总成绩并列时，查阅小数点后第三位小数区分。如仍相同，面试成绩高者进入体检与考察环节。