一、招聘原则

　　坚持公开、公正、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开招聘的方式，择优聘用。

　　二、招聘计划和招聘岗位

　　面向社会公开招聘社会化工会工作者40名，工会专职集体协商指导员4名，详见附件《呼伦贝尔市总工会2024年社会化工会工作者和工会专职集体协商指导员招聘岗位计划表》（以下简称《招聘岗位计划表》）。

　　社会化工会工作者，一般是指在工会核定编制外，由盟市工会和旗县（市区）总工会通过公开招聘等方式，定岗在盟市、旗县(市、区)及旗县(市、区)以下区域性、行业性工会联合会或苏木乡镇（街道）、开发区（工业园区）、嘎查村（社区）等基层工会，专职从事工会工作的合同制人员，是工会社会工作专业人才队伍的重要组成部分。

　　工会专职集体协商指导员，是指由各级地方工会组织选聘、管理，专职负责指导、帮助和参与基层工会代表职工与企业方或企业代表组织进行平等协商、签订集体合同，以及从事集体协商相关工作的人员。

　　附件：呼伦贝尔市总工会2024年社会化工会工作者和工会专职集体协商指导员招聘岗位计划表