1.面试开考比例。按照面试人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定各岗位面试人员。面试人员名单在利通区人民政府网站、“多彩利通”微信公众号、利通区人力资源和社会保障局公众号以及原吴忠市利通区融众人力资源服务有限公司微信公众号发布公告。因故不能按时参加面试的人员，视为自动放弃。

　　2.面试时间和地点。具体考试时间和地点另行通知。考生参加面试时，必须携带笔试准考证及有效身份证件。

　　3.面试内容。面试采取结构化面试的方式进行，面试设定满分为100分。面试内容以社区工作政策法规、社区管理与服务、民事纠纷调解、处理突发事件等内容为主，主要测试报考人员的相关专业知识及招考岗位要求的能力和经验，同时测试其政治思想水平、综合分析能力、逻辑思维能力、反应适应能力、语言表达能力等方面的基本素质。