(一)面试人员确定

　　在笔试合格线以上，面试人选根据招聘计划和笔试成绩由高分到低分按1:3比例依次确定，达不到比例的，按实有人数确定进入面试人员。若最后一名笔试成绩出现并列，则同时确定为进入面试人员。

　　(二)面试人选资格审查

　　面试人选资格审核时间、地点以简章发布网站公布为准。进入面试资格审核范围的应聘人员，由本人携带应聘岗位要求的相关证明材料，按指定的时间、地点参加现场资格审查。凡有关材料信息不实、不符合招聘岗位要求、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资料审核的，将取消其面试资格。因取消资格或弃权造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

　　现场资格审查需携带以下资料：

　　1、《报名登记表》(审核通过后报名系统打印)、《诚信承诺书》(审核通过后报名系统打印)、笔试《准考证》；

　　2、居民身份证原件及复印件1份(正反面在一张A4纸上)；

　　3、学历证书原件及复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》1份(在中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载自行打印)；

　　4、在职人员报名的，须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》(附件2)；

　　5、户籍证明(户口簿首页，户口簿索引页，户口簿个人页)；

　　6、在笔试环节符合加分情况的须提交社会工作者职业资格证书原件及复印件(1份)；

　　7、2寸彩色白底近期免冠照片4张(必须提供近半年以内的照片，同时为便于识别，严禁PS修片)。

　　(三)网上缴费

　　缴费标准：进入面试人员应缴纳面试考务费70元。因个人原因放弃考试的，缴费不予退费。

　　通过现场资格审查进入面试的人员，在规定的时间内，登录报名系统进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。

　　(四)面试通知书

　　缴费成功后在规定的时间内登录报名系统打印。

　　(五)组织面试

　　面试人员按照《面试通知书》规定的时间、地点进行面试。面试采取百分制计分方法，考生实行抽签确定面试顺序。面试采取结构化面试方式进行。面试原始成绩由面试考官当场评判，在面试结束后统一向面试人员宣布。面试合格分数线为70分，成绩低于70分的，不予聘用。

　　面试结束后，笔试成绩、面试成绩各按50%的比例百分制合成考试总成绩；笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　总成绩由招聘工作专班办公室统一公布。按照岗位总成绩，由高分到低分按照1:1的比例，等额确定进入考察体检人员名单并面向社会公布。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按面试成绩由高分到低分确定进入考察体检人选，面试成绩仍相同的进行加试。