1.面试资格审核及进入面试人员名单的确定：根据报考岗位，在笔试成绩60分及以上的报考人员中从高分到低分按照1：3的比例确定笔试合格人员并参加面试资格审核，审核通过人员进入面试。因考生放弃或资格审核不通过，致使该岗位未达到面试比例1:3的，将根据报考岗位按笔试成绩从高到低在笔试成绩60分以上的报考人员中依次进行递补。

　　考生可登录“奉贤区事业单位、社区工作者、编外人员公开招聘”平台(https://fxrsyth.fengxian.gov.cn/web/#/)查询资格审核结果。

　　2.面试总分100分，进入体检考察环节人员的面试成绩不得低于60分。由用人单位根据考生笔面试表现，按各岗位拟招聘人数总成绩排名1：1比例从高分到低分确定参加体检人员名单。奉贤区人力资源和社会保障局将统一组织体检，体检费用由考生自理。

　　3.通过资格审核、面试、体检和考察后，拟录用人员名单将在上海市奉贤区人力资源和社会保障局网站公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。经公示无异议的人员，按规定办理社区工作者录用手续。