本次招聘工作按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、试用、签订合同等程序进行。

　　(一)发布招聘公告

　　本次招聘于2025年10月14日—18日，在延安市安塞区人民政府网站(http://www.ansai.gov.cn/)发布招聘公告。

　　(二)报名方式及时间

　　本次招聘采取线上报名的方式进行。

　　1.报名时间：2025年10月16日上午8:00—10月18日下午5:30。

　　2.报名网站：https://c.exam-sp.com/asgh202501

　　3.线上报名须上传的材料：(1)毕业证书电子版照片；(2)学位证书电子版照片(如有)；(3)学信网开具的学历证明电子版照片；(4)身份证正反面电子版照片；(5)1寸白底免冠电子版照片；(6)无违法犯罪记录证明电子版照片；(7)填写完整的《2025年公开招聘工会社会工作者登记表》电子版照片。以上材料按照报名网站要求上传至指定位置。

　　(三)资格审查

　　本次招聘资格审核与报名同步进行，报名期间，应聘人员报名后随时关注报名网站查询资格审核状态。报名结束后，未进行资格审核或者未通过资格审核的，不能再更改报名信息，因此导致报名不成功的，后果由应聘人员自负。报考人员必须真实、准确地提供报名信息，凡弄虚作假的，一经查实取消聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与资格条件不符，均取消聘用资格。

　　(四)考试

　　本次招聘考试委托人力资源服务机构全权负责，采取笔试、面试相结合的方式组织实施，不设置开考比例，报名及资格审查合格人员全部进入笔试环节。

　　1.笔试：笔试内容为公共基础知识、劳动法律法规、工会相关专业知识等；采用闭卷方式进行，考试时长120分钟，满分为100分(成绩保留小数点后两位，不进行四舍五入)。笔试划定最低分数线为60分，笔试成绩在最低分数线以下的，不得进入面试。按照招聘计划数与应聘人员数1﹕3(如报名人数不足1:3的比例或笔试合格人数不足1:3的比例，按实际人数降低比例进入面试)的比例由高分到低分确定面试资格，末位成绩并列的，一并进入面试。考试结束后，在报名网站查询考试成绩。面试人员名单、面试资格确认、面试时间、地点等信息另行通知。

　　2.面试：采取结构化面试方式，满分为100分。主要测试应聘人员的综合分析能力、逻辑思维能力、协调应变能力、语言表达能力、举止仪表等要素。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试成绩低于60分者，不得进入下一环节。

　　3.综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，计算综合成绩时，按公式一次计算生成，保留小数点后两位，不实行四舍五入。按照综合成绩高低，以招聘岗位1:1的比例确定进入体检人员名单。综合成绩出现并列时，按笔试成绩高低，确定进入体检人员名单，如还有并列的再进行加试。

　　(五)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行，体检人员到指定医院参加体检，费用由考生自理。体检人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。体检人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后1个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。体检合格人员进入考察。考察方式、时间、地点等信息另行通知。

　　(六)考察

　　重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消聘用资格。

　　因体检人员放弃、体检不合格和考察不合格形成的缺额，按照该岗位考试总成绩从高到低依次递补，只递补1次。

　　(七)公示

　　考试和体检、考察合格的拟聘人员名单在安塞区人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日，公示期满，不再进行递补。

　　(八)聘用

　　公示结束后，拟聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满考核合格的，由人力资源服务机构按照《中华人民共和国劳动合同法》签订劳动合同。试用期满考核不合格的，不予聘用。聘用人员按照《陕西省工会社会工作者管理办法》管理。