(一)报名及资格初审

　　1.报名时间：2025年6月3日14:00至6月6日16:00止。报名截止后，报名系统将自动关闭，不能再提交报名信息。

　　2.报名方式：报考人员登陆内江人事考试网(https://www.njpta.org.cn/)报名入口填写《报名表》，报考人员填写内容和提交的资料应当真实、准确、有效，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试及聘用资格。

　　3.上传照片：报考人员须下载照片审核处理工具(在《报名表》上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。

　　4.资格初审：区委组织部、区委社会工作部组织人员对报考人员进行资格初审，资格审查合格的报考人员方能参加笔试。报考人员请在2025年6月3日14:00至2025年6月6日18:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审(如对资格初审结果有异议，可电话咨询选聘单位)。如因不符合报考岗位的条件要求而未通过审核的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位。报考人员应慎重选择报考单位及岗位，资格初审通过后，不得更改报考单位及岗位。资格审查工作贯穿公开选聘全过程，在选聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且责任自行承担。

　　5.岗位调整：选聘岗位数与报名人数须达到1:3方可开考，对达不到开考比例的，可在征得报考人员同意后进行调剂，调剂后仍达不到开考比例的，减少直至取消选聘岗位。

　　(二)打印准考证

　　2025年6月17日9:00至6月20日24:00。资格初审通过的人员登录内江人事考试网(https://www.njpta.org.cn/)，自行打印准考证。准考证是报考人员参加笔试、面试等程序的重要凭证，请妥善保存。

　　(三)考试

　　考试包括笔试和面试。

　　1.笔试

　　(1)笔试内容：社会工作者职业水平考试初级知识，党的建设、社区建设、基层治理、法律常识、时事政治等(本次考试不指定辅导用书)。

　　(2)笔试时间及地点：具体时间及地点安排，详见准考证。

　　(3)加分政策：社工专业的大学毕业生(指本科为社会工作专业，专科为社会工作专业或社区管理与服务专业)，笔试成绩(折合后)加2分；获得助理社工师、社工师、高级社工师职业资格证书的，笔试成绩(折合后)分别加2分、4分、6分；受到市委市政府、省级机关表彰(表扬)的，笔试成绩(折合后)加2分；受到区委区政府、市级机关表彰(表扬)的，笔试成绩(折合后)加1分。符合多项加分条件的按最高加分规定加分，不累加。申请加分的报考人员，请于2025年6月3日至6月6日工作时间(上午8:30至12:00，下午14:30至18:00)携带本人有效身份证原件、符合本公告加分政策的表彰(表扬)文件(证书)原件及复印件(收复印件)，到市中区上南街132号(区委社会工作部基层政权治理和社会服务管理股408室)审核登记。未按时提交材料的或提交材料不合格的，不予加分。

　　(4)笔试成绩公布：以“笔试成绩×50%+政策加分”确定考生进入面试成绩，按每个岗位数1:2的比例(不足1:2的按实际参考人数进入面试)，从高分到低分依次确定参加面试人员(最后一名笔试成绩并列的一并进入面试)，笔试成绩、笔试排名在内江人事考试网公布。

　　2.资格复审

　　面试前由区委组织部、区委社会工作部组织人员对进入面试的人员进行资格复审，考生应携带有效居民身份证原件、本人户口簿原件(常住人口需携带所报考岗位要求的相关证明材料，详见附件)、准考证、学历(学位)证书原件(2025年高校应届毕业生提供学生证)，在规定时间内到指定地点进行资格复审。资格复审合格的考生当场发放《面试通知书》；资格复审不合格或考生自动放弃出现的缺额，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加面试资格复审的，视为考生自动放弃面试资格。

　　3.面试

　　(1)面试时间及地点：具体面试时间及地点以《面试通知书》为准。参加面试的考生需凭《笔试准考证》《面试通知书》及本人有效居民身份证原件参加面试。考生在面试当天未按规定时间报到的，视为自动放弃面试资格。

　　(2)面试方式：采取结构化面试的方式进行，面试成绩当场向考生本人公布。

　　4.公布总成绩

　　总成绩=笔试成绩×50%+政策加分+面试成绩×50%，按照从高分到低分的顺序依次确定进入考察、体检人员(若遇总成绩相同，则优先确定笔试成绩高者；若笔试成绩仍相同的，则优先确定社会工作者职业资格证职称级别高者；若社会工作者职业资格证职称级别仍相同，则优先确定全日制学历高者；若以上情况均相同，则由区委社会工作部会同区委组织部、区人社局组织相关考生加试结构化面试，根据加试成绩从高到低确定名次)，总成绩、排名在内江人事考试网公布。

　　(四)考察和体检

　　根据总成绩从高分到低分对所有参加面试的考生统一进行差额考察，总成绩岗位一(20250101)前12名、岗位二(20250102)前8名、岗位三(20250103)第1名、岗位十二(20250112)第1名通过考察的考生进入体检环节，体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<；公务员录用体检通用标准(试行)>；及<；公务员录用体检操作手册(试行)>；有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对体检结果有疑问的，可以申请复查一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结果为准，体检、复检费用由考生个人负担。因考察、体检不合格出现缺额时，按总成绩排序依次递补。

　　按照城市社区(牌楼街道)、集镇社区(史家镇、永安镇)分类建立社区工作者后备人才库，通过差额考察的考生进入对应的社区工作者后备人才库，有效期9个月。凡社区工作者出缺，报区委组织部、区委社会工作部同意，按类别从社区工作者后备人才库根据总成绩排名由高到低依次补充，按照要求开展考察、体检、公示等程序。

　　(五)公示

　　对考察、体检合格人员进行公示，经公示发现有问题的，按程序依次递补。

　　(六)试用期

　　公开选聘的社区工作者试用期为6个月，试用期满由所属镇(街道)党委(党工委)进行考核，考核合格的纳入社区工作者管理，考核不合格的按相关规定处理。