体检在县级以上具有相关资质的综合性医院进行。

　　(一)面试工作结束后，根据考试总成绩(考试总成绩=面试成绩+加分)从高分到低分确定进入体检环节，考试总成绩相同的，依次从面试成绩、持有社会工作职业资格证书等级、基层工作年限等方面，由高分到低分确定进入下一步招聘环节人员。

　　(二)各选聘岗位按照报考人员考试总成绩从高分到低分1：1等额确定体检人员。

　　(三)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。

　　(四)除按规定应当场或当日复检并确认体检结果的项目外，选聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，逾期不再受理。复检只进行1次，体检结论以复检结论为准。

　　(五)凡未按时参加体检的缺席者，视为自动放弃体检资格，不再补检。因自愿放弃体检或体检不合格等原因出现的缺额在该岗位面试人员中按考试总成绩从高分到低分顺序依次递补一次。如无符合条件的递补对象，相应取消或缩减聘用名额。

　　(六)体检结果在广安市前锋区人民政府门户网站公布。

　　体检合格者按规定参加考察。考察由区委社会工作部牵头负责，组织相关单位参与，全面考察被考察对象的德、能、勤、绩、廉等各个方面情况。考察结束后，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论，作为确定拟聘人选的重要依据。