一、历年笔试最低控制合格分数线(官方统一标准)

　　2021年：

　　公共科目两科笔试成绩总分150分(每科成绩均不低于60分)

　　艺术、体育类专业岗位：两科笔试成绩总分放宽到130分

　　考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格

　　2022年：

　　公共科目两科笔试成绩总分150分(每科成绩均不低于60分)

　　艺术、体育类专业岗位：两科笔试成绩总分放宽到130分

　　考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格

　　2023年：

　　公共科目两科笔试成绩总分150分(每科成绩均不低于60分)

　　艺术、体育类专业岗位：两科笔试成绩总分放宽到130分

　　考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格

　　2024年(上半年+下半年)：

　　公共科目两科笔试成绩总分150分(每科成绩均不低于60分)

　　艺术、体育类专业岗位：两科笔试成绩总分放宽到130分

　　考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格

　　2025年：

　　公共科目两科笔试成绩总分150分(每科成绩均不低于60分)

　　艺术、体育类专业岗位：两科笔试成绩总分放宽到130分

　　定向招聘驻宣部队随军未就业家属岗位：放宽到120分

　　考生有一科成绩低于60分的，取消进入专业测试资格

　　二、历年进面分数线参考(岗位差异大，以下为部分地区/岗位示例)

　　2023年：

　　省直部分岗位进面分数线：183.5分-231.5分不等

　　合肥市直部分岗位进面分数线：190分-220分不等

　　2024年：

　　省直部分岗位进面分数线：193.5分-215.5分不等

　　第一梯队(省直、池州、蚌埠、安庆、滁州)平均最低入面分数线：205分

　　第二梯队(马鞍山、宿州、合肥、亳州、芜湖)平均最低入面分数线：196分

　　2025年：

　　省直部分岗位进面分数线：133.5分-229.5分不等

　　合肥市直部分岗位进面分数线：201分-255.5分不等

　　新站管委会：184分-251.5分

　　瑶海区：201分-220分左右

　　三、专业测试最低控制合格分数线

　　专业测试(面试)满分100分，设定最低控制合格分数线为60分

　　实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，设定最低控制合格分数线为70分

　　未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节

　　四、说明

　　1笔试最低控制合格分数线是官方统一设定的基本门槛，达到此分数线是进入专业测试的必要条件而非充分条件

　　2进面分数线是各岗位实际入围专业测试的最低分数，受报考人数、岗位竞争激烈程度、考生整体水平等因素影响，同一地区不同岗位、同一岗位不同年份差异较大