考试采取笔试+面试的方式进行，通过资格审查的人员进入笔试+面试环节。考试人员名单在岳西县人民政府网、岳西先锋网、岳西网公布。

　　1.考试时间和地点：另行通知。

　　2.考试方式及内容：

　　考试采取专业能力水平笔试+结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的岗位所需专业能力、语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、综合分析能力、应变创新能力等综合素质。

　　考试总成绩按笔试成绩与面试成绩5：5的比例合成。上述成绩(笔试成绩、面试成绩、考试总成绩)均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　如果同一岗位因面试人数较多需要安排多个面试小组的，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数(修正系数=同一岗位考生面试平均成绩÷本小组考生面试平均成绩)(修正系数保留四位小数)。

　　3.为确保引进人员的基本素质，设定考试总成绩65分为最低控制合格分数线，达不到最低控制合格分数线者不得进入体检考察环节。

　　4.最终成绩

　　考生考试最终成绩按照考试总成绩确认，考试总成绩在岳西县人民政府网、岳西先锋网、岳西网进行公布。