(一)落户政策

　　优先为符合政策条件、工作表现优秀且愿意长期稳定在西城发展的企培生办理落户。

　　(二)住房政策

　　优先为企培生提供宿舍保障。

　　(三)选拔使用

　　综合考核优秀的企培生与西城区科级年轻干部库并库管理。区管企业本部中层领导职务或下级企业领导班子，可优先从其中产生，特别优秀的可破格提拔使用。

　　(四)锻炼成长

　　探索多元化培养路径，区委组织部、区国资委党委和区管企业党委结合企培生成长需要，根据企业管理实际和企培生特点，通过采取安排到基层一线工作、轮岗交流、专人帮带等多种形式，对企培生进行全方位培养。

　　(五)交流调任

　　打通企培生成长路径，对于西城区发展急需的优秀企培生，可调任到区属党政机关、事业单位任职。