资格审查合格人员进入考试考核环节。考试考核环节分为笔试和面试两个步骤。笔试由学校统一组织，笔试结束后，按1：3的比例，根据报考该岗位考生的笔试总成绩从高分到低分依次确定面试人员，若进入面试最后一名的笔试成绩出现并列，则并列人员均进入面试。达不到规定面试比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)，无法递减的，考生笔试成绩需不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。其中，属急需紧缺人才的，经市人力社保局备案同意后，可作为紧缺岗位开考。

　　考试考核时间、地点根据报名情况及上级安排适时组织，具体时间、地点另行在重庆理工大学网站上通知(http://tz.cqut.edu.cn/)。

　　笔试由学校统一组织，采取闭卷的形式进行，笔试内容为综合基础知识等，考试范围将适时在学校网站上公布，请考生留意。分值为100分，笔试成绩以60分为合格，未达到60分者不得进入面试。

　　笔试结束后7个工作日内在学校官网上公布笔试成绩。