2025年重庆市大渡口区事业单位定向考核招聘面试安排及时间

2025/10/11 15:00:03

来源:易考吧事业单位招聘考试网

导语

2025年重庆市大渡口区事业单位定向考核招聘面试安排及时间

  本次招聘主要采取面试方式进行。凡资格审核通过人数与招聘岗位数之比达到8:1的,将对此岗位考生进行笔试;未达到8:1的,所有人员直接进入面试。

  (一)笔试

  1.笔试为公共科目笔试,教师岗为职业能力倾向测验(D类)—中小学教师,医疗卫生岗为职业能力倾向测验(E类)—医疗卫生,考试时间90分钟,分值为150分,均采用闭卷答题方式,笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2025年版)执行,各岗位具体考试科目详见附件1。

  2.公共科目笔试时间暂定于2025年10月18日(星期六)举行。地点暂定为重庆市旅游学校(重庆市大渡口区春晖路70号)。笔试具体时间、地点详见《准考证》。

  3.对需开展笔试的招聘岗位,笔试后进入面试环节规则:

  (1)笔试任一科目缺考或成绩为零分的,不得进入面试环节。

  (2)各岗位按照面试人选(指资格审核合格且能参加面试的考生)与招聘岗位名额之比3:1的比例,根据笔试总成绩〔按照考试考核总成绩计算公式需折合计算笔试各科成绩的,以折合后的笔试总成绩为准(下同);笔试总成绩保留小数点后2位,按照四舍五入计算〕从高到低依次确定面试人选;若最后一名进入面试人选的笔试总成绩相同,则并列进入。

  (3)首批进入面试人选有关信息〔含准考证号、岗位进入面试人选笔试总成绩最低分(按照考试考核总成绩计算公式,以折合后的笔试总成绩最低分为准)等〕、面试时间、面试地点等,按照前述规则于笔试当天在笔试地点校门口张贴公布,请考生关注。未按通知的时间、地点参加面试的,视为自行放弃进入后续环节资格。 ; ; ;

  首批进入面试的时间、地点及人选公布后,仍有可能递补考生进入面试,有关考生应注意保持通信畅通。因考生提供的通信方式有误、未接听电话等无法联系的,视为自行放弃递补资格。在开展面试后,查实考生不符合报考资格条件的,其缺额不再递补。

  (二)面试

  面试包括专业面试和综合面试。

  1.教育类岗位(甲类岗位)。

  面试项目为专业面试和综合面试。专业面试为试讲,主要考查考生的教学设计能力、课堂教学艺术等能力,分值100分,时间10分钟;综合面试为结构化面试,主要测试考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等情况。分值100分,时间10分钟。

  2.卫生类岗位(乙类岗位)。

  面试项目为综合面试。以结构化面试的方式进行,主要测试考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等情况。分值100分,时间12分钟。

  各岗位的具体面试项目详见附件1。

  面试时间暂定于2025年10月19日(星期日)举行。地点暂定为重庆市旅游学校(重庆市大渡口区春晖路70号)。

  面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。考生未按规定时间到指定地点参加面试的,视为自动放弃,不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

  面试当天,因考生弃考、迟到等原因导致面试竞争比有所降低的,面试正常举行;若实际参加面试考生(指面试有效成绩不为零分的考生,下同)数大于或等于面试阶段招聘名额,且考生面试成绩达到本公告规定标准的,按照面试阶段招聘名额确定体检人选数。

  凡实际参加面试考生数与面试阶段招聘名额之比低于2:1的,考生任一科面试成绩低于70分,不得进入招聘后续环节。

  (三)考试考核总成绩计算规则

  按照以下规则计算总成绩〔各阶段计算结果(即笔试总成绩、面试总成绩)保留小数点后2位,按四舍五入计算〕:

  1.教育类岗位(甲类岗位):

  组织笔试的:

  考试考核总成绩=《职业能力倾向测验》成绩÷1.5×50%+专业面试成绩×30%+综合面试成绩×20%。

  未组织笔试的:

  考试考核总成绩=专业面试成绩×60%+综合面试成绩×40%。

  2.卫生类岗位(乙类岗位):

  组织笔试的:

  考试考核总成绩=《职业能力倾向测验》成绩÷1.5×50%+综合面试成绩×50%。

  未组织笔试的:

  考试考核总成绩=综合面试成绩。

  (四)签订就业协议

  按照拟招聘岗位名额,根据考试考核总成绩从高到低1:1等额确定签订就业协议人员,若考试考核总成绩相同时,依次按符合岗位招聘条件的笔试成绩、专业面试成绩、综合面试成绩、学历层次、职业(执业)资格高者优先确定签订就业人选;如以上要素均完全一致,则组织加试结构化面试,以加试成绩高者优先。因考生本人自动放弃签约资格,出现缺额的,可按报考该岗位考生考试考核总成绩由高到低依次递补,是否递补及递补次数由大渡口区人力社保局会同招聘单位主管部门研究确定,确需递补的,递补人员的面试各科成绩均不得低于70分。签约后进入体检环节。

  考试考核总成绩、签订就业协议人员名单将于面试结束后3个工作日内在考点张榜公布,并在面试结束3个工作日内在“重庆市大渡口区人民政府网”(http://www.ddk.gov.cn/)公布。

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