(一)面试考核

　　报考人员将进行面试考核，由国衡公司组织实施。面试采用结构化面试，面试分值为100分，面试时间为10分钟，主要对应聘者的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。

　　(二)资格审查

　　资格审查在面试当天进行，应聘者应按国衡公司电话或短信通知的时间、地点，携带身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件。

　　资格审查合格者，参加面试；资格审查不合格者或经确认自动放弃面试者，取消面试资格。资格审查不合格的，向应聘者说明原因。

　　资格审查贯穿招聘全过程，按招聘条件对报名人员进行资格审查，凡资格审查不合格的，随时取消应聘资格。