笔试结束后，将按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以计划招收人数1：1比例确定进入体检与考察人选。若第10名有同分者，按照多选题得分高低进行排名。若多选题得分相同，同分者加试一场面试。体检由应聘人员在要求时间内自行安排至区级以上(含区级)医院，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，费用由应聘人员自理。考察工作由福州市长乐区供销社统一组织安排。体检不合格产生的空缺，按成绩由高到低依次递补。

　　考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习及工作表现等方面的情况。

　　体检、考察不合格的不予招收。

　　因体检或考察不合格的，以及因报考者自动弃权而产生空缺的招收名额，按笔试成绩由高到低确定递补人选。