（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.具备岗位所需的学历、专业及技能条件，有扎实的专业基础理论和实践能力，自愿到华池县工作。

　　4.具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。

　　5.毕业院校、学历、学位、所学专业达到规定要求。

　　（二）资格条件

　　1.年龄条件：本科毕业生为25周岁（1999年11月以后出生）以下；硕士研究生为30周岁（1994年11月以后出生）以下；博士研究生为40周岁（1984年11月以后出生）以下。

　　2.应聘人员须持毕业证（硕士研究生还需提供本科阶段毕业证、学位证）、学位证、相应资格证书等原件；2026届毕业生报名时须提供毕业院校就业部门出具的院校推荐表、学习成绩单等原件，待学校颁发了毕业证、学位证后及时提交，若届时仍无法提交的，取消聘用资格。

　　3.具备《岗位简表》（附件1）要求的专业和其他条件。

　　4.有下列情形之一者，不予引进：

　　（1）因犯罪受过刑事处罚的或受过党纪、政纪(校纪)处分或处罚的，或正在处分（罚）期间的；

　　（2）因涉嫌违法违纪正在接受审查调查等尚未作出结论的；

　　（3）在各级单位招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的；

　　（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　（5）提供虚假证件及材料的；

　　（6）人事（学籍）档案审核中发现影响聘用情形的；

　　（7）现役军人、定向培养生、委托培养生、在职攻读学历（学位）人员以及独立院校、民办院校、高职院校、网络院校、成人教育学院毕业生；

　　（8）庆阳市各级机关事业单位在编在岗正式工作人员（含服务期内项目人员）以及被辞退人员；

　　（9）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及有其他影响情形的岗位。具体回避情形请查阅《事业单位人事管理回避规定》。