（一）岗位安排。引进对象入编至河源市灯塔盆地国家现代农业示范区管理委员会，安排在灯塔实验室从事科研工作。按照事业单位专业技术岗位要求规定，担任相应的专业技术岗位（十级以上）。

　　（二）职业发展。专业技术岗等级可随着引进对象专业技术职称提升而晋升。

　　（三）安家费。博士人才与用人单位签订3年正式聘用合同后，依据灯塔实验室相关政策，给予50万元的安家费，用于引进对象本人在河源市内购置生活用房，凭河源市合法有效的购房凭证申请。

　　（四）配偶安置。引进的博士人才，其配偶已在行政、事业、国企等单位工作并愿意随迁到我市的，由河源市委人才办协调相关部门安排工作。

　　（五）子女入学。引进对象子女在义务教育阶段就读的，由市县教育部门优先安排到公办学校就读。

　　（六）考核奖金。引进对象服务期满后，如继续从事专业技术岗位的，可享受灯塔实验室专业技术人才年度考核奖励。

　　（七）科研补助。引进博士研究生对象与用人单位签订3年正式聘用合同后，安排30万元额度的科研启动费，用于开展科研活动。同时鼓励引进对象进一步发挥专业优势，对组建博士、博士后工作站等科研团队的，可享受本地相关人才政策，但不能重复享受人才政策支持。