1.进站条件：

　　2.薪酬待遇：

　　(1)青百博士后分A+、A、B三类。提供具有竞争力的薪酬，在站成果突出者，最高可达55万元/年(含五险一金单位部分)，具体以入职时签订的聘用协议为准。

　　(2)博士后人才项目：学校鼓励和支持博士后申请各类博士后人才项目。获得资助者，除享受原薪酬外，同时差额叠加人才项目资助经费。

　　(3)住房：学校提供博士后公寓，房租及水电等费用按学校标准由个人缴纳。

　　(4)职称：对进站前未进行过职称评定的青百博士后，学校予以认定中级职称，具体按学校的职称评审程序办理。

　　(5)留校政策：在站成果突出、出站考核优秀者，可按学校相关人才引进程序，择优录取。每年为青百博士后预留充足的专项留校指标。