(一)学校雇员薪酬待遇

　　薪酬待遇主要包含岗位工资、绩效工资、年终奖励三部分。试用期内执行试用期工资。

　　1、岗位工资级别根据其所获得的学历学位、职业资格、专业技术职称及工作经验等条件确定。

　　2、每两年调整一次岗位工资标准，调薪幅度与考核结果挂钩。

　　3、工资采用晋升机制，根据在校工作年限、年度考核结果和学历、职务提升等因素逐级晋升。

　　4、医院医师岗位工资参照编制内同类同级人员薪资水平。

　　(二)高水平大学建设项目工作助理岗位雇员薪酬待遇

　　本科学历：6550元/月(税前)，研究生学历：7350元/月(税前)。

　　(三)其他待遇

　　1、按国家规定购买“五险一金”。

　　2、按学校安排可享受带薪寒暑假(暑假：14天;寒假：7天，不含法定春节假日)，但不再享受带薪年休假。