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　　时间：待定(具体时间、地点由招聘单位另行通知)

　　各环节考试成绩实行百分制，成绩保留2位小数，合格分数线设定为60分，成绩不及格的不予进入下一环节。考生携带身份证，凭准考证号参加考试。考试顺序根据现场抽签顺序确定。根据招聘岗位的不同性质采取不同的考试方式进行。其中：

　　1、行政综合类岗位：采取笔试+面试的形式进行。主要考核考生的综合分析、语言表达、业务技能等能力。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1:3的比例进入面试。如面试人员达不到1:3，按实际入围面试人数进行面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市残疾人联合会网站进行公布。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。若总成绩相同，则以笔试成绩高低确定排名；若笔试成绩仍然相同，则以面试主评委成绩高低确定排名。

　　2、教师类岗位：采取试讲的形式进行。主要考核考生的教师职业素养、教学基本功、教育教学实践能力等。试讲成绩即为考试总成绩，若试讲成绩相同，则以试讲主评委成绩高低确定排名。试讲成绩当场公布。

　　3、辅助类岗位：采取面试的形式进行。主要考核考生的综合分析、语言表达、业务技能等能力。面试成绩即为考试总成绩，若面试成绩相同，则以面试主评委成绩高低确定排名。面试成绩当场公布。

　　4、其他类岗位：采取实操的形式进行。主要考核考生的专业技能、实际操作等能力。实操成绩即为考试总成绩，若实操成绩相同，则以实操主评委成绩高低确定排名。实操成绩当场公布。

　　考试结束后，根据考生考试成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。考试成绩及进入体检环节人员名单于考试结束后10个工作日内在东莞市残疾人联合会网站进行公布，并以电子邮件及短信方式通知进入体检环节的考生参加体检。