工资福利待遇由用人单位负责。在公益性岗位签订劳动合同的人员，用人单位可按规定享受现行公益性岗位补贴和社会保险补贴，所需补贴资金从市就业补助资金中列支。相关补贴规定如下：

　　(一)岗位补贴。按2353元/月/人，直接拨付给单位。

　　(二)社会保险补贴。按单位为公益性岗位人员实际缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费给予补贴但应先缴后补。不包括公益性岗位人员个人应缴纳部分。

　　(三)享受补贴期限。公益性岗位人员的岗位补贴和社会保险补贴期限，除对距离法定退休年龄不足5年的可延长至法定退休年龄外，其余人员最长不超过3年，政策另有明确规定的除外。对补贴期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭成员、重度残疾人等特殊困难人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置。