(一)引进对象

　　具有国家承认且符合引进岗位需求学历、学位、专业、职称要求的各类人才。学历要求为本科、研究生的，应取得相应学历学位(如有特殊需求的，按引才单位岗位信息表中要求为准)。

　　(二)引进条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法；

　　3.具有良好的政治素质和道德品行，有较强的事业心和责任感；

　　4.具有一定的专业素养和知识结构，符合我县重点领域、重点产业、重点行业、重点项目、重点学科需要；

　　5.2025年7月31日前获得相应的学历学位；

　　6.年龄在18周岁以上(2007年4月15日及以前出生)、45周岁以下(1979年4月15日及以后出生)，特别优秀或工作特别需要的硕士研究生以上学历或副高以上职称可适当放宽至50周岁(1974年4月15日及以后出生)；

　　7.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》；

　　8.聘用后在册亨县服务年限不少于5年；

　　9.符合职位相关要求，具备拟报名职位所需其他资格条件。

　　(三)下列人员不作为人才引进对象

　　1.尚在试用期或服务期内的省内事业单位在编工作人员；

　　2.黔西南州机关事业单位在职在编工作人员(含自收自支事业单位人员)；

　　3.曾为黔西南州机关事业单位在职在编的工作人员，辞职(解除聘用合同)后不满1年(截至2025年4月15日)，或未办理任何手续离岗的人员；通过人才引进或公开招聘到我县企事业单位，聘用过程中放弃聘用或聘用后辞职(解除聘用合同)的，不得应聘原单位；

　　4.参加2024年10月黔西南州秋季赴省内外高校专项引进高层次、急需紧缺人才活动并与单位签订《意向性协议》人员；

　　5.在机关(含参照公务员法管理单位)被辞退未满5年的人员；

　　6.曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、开除公职的；处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的；

　　7.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

　　8.正在被列为失信联合惩戒对象的；

　　9.定向到具体行业或单位的毕业生；

　　10.在各级公务员或事业单位招考(聘)中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员；

　　11.存在学术不端，或者《事业单位人事管理条例》等规定明确不得聘用情形的。