(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律，具有良好的品行、职业道德和社会公德；3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合国家公务

　　员录用体检标准。

　　(二)岗位条件

　　1.学历条件。择业期内应届统招硕士研究生及以上学历。不包含尚在服务期(协议期)内的定向培养、委托培养的研究生，毕业后申请第二硕士学位毕业生。具体岗位学历要求详见《萨尔图区2025年“黑龙江人才周”人才引进计划表》(附件)。

　　2.年龄要求。硕士研究生30周岁以下，1994年9月15日及以后出生；博士研究生35周岁以下，1989年9月15日及以后出生(考生使用相应学历报名时，现实际年龄应符合该学历的年龄要求)。

　　3.专业要求。具体岗位所需专业见《萨尔图区2025年“黑龙江人才周”人才引进计划表》(附件)。

　　4.能够获得相应学制的毕业证和学位证，研究生学历的须具有统招大学本科学历和学士学位，报名所使用的专业与学历必须一致。2026年硕士毕业生应于2026年7月31日前取得相应毕业证和学位证，2026年博士毕业生应于2026年12月31日前取得相应毕业证和学位证，如未能在规定时间取得相应毕业证和学位证，取消引进录用资格。

　　(三)有下列情形之一的，不予引进

　　1.年龄未满18周岁的人员。

　　2.在读的普通高校非应届毕业生。

　　3.自公告发布之日起，国家公务员、参照公务员法管理的工作人员和事业单位在编人员(含试用期内)。

　　4.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍人员和被开除公职人员。

　　5.在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为，仍在禁考期人员。

　　6.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的；事业单位人员被事业单位解聘未满5年的。

　　7.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员。

　　8.被依法列为失信联合惩戒对象人员。

　　9.法律法规规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　报考者不得报考聘用后构成《事业单位人员管理回避规定》第六条所列情形的岗位。