根据考生总成绩，按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考察环节人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，则加试面试高分者进入体检和考察环节。

　　(一)体检

　　体检由招聘组织方组织实施。统一组织进入体检环节人员到三级甲等及以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

　　(二)考察

　　主要对进入考察环节人员的现实表现、遵纪守法等情况进行考察，并对考察对象的报考条件进行复查，不符合报考条件的，按考察不合格处理。

　　体检或考察不合格者不予聘用，由招聘组织方在报考同一岗位且成绩有效的考生中，按照总成绩由高分到低分的顺序递补。如总成绩出现并列，则按面试成绩由高分到低分的顺序递补，若面试成绩也相同，则加试面试高分者进入体检和考察环节。

　　体检和考察的具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。