(三)考试

　　考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%。考试总成绩=[(《职业能力倾向测验(150分)》×30%+《综合应用能力(150分)》×70%)×2/3+政策性加分]×60%+面试成绩×40%。

　　1.笔试。笔试试题采用人社部人事考试中心统一命制的事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试联考试题，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，两科满分均为150分，采取闭卷方式进行。考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五类。考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2025年版)为准，可在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台“常用下载”栏目查阅。

　　(1)科目及时间

　　笔试时间：2025年3月29日(星期六)上午。

　　08:30—10:00《职业能力倾向测验》

　　10:00—12:00《综合应用能力》

　　笔试地点及注意事项详见笔试准考证。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件(含临时身份证)进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮；参加《综合应用能力》“自然科学专技类(C类)”考试的考生，还需自备无计算、存储或通信功能的普通直尺，其他与考试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

　　(2)笔试成绩计算

　　笔试总成绩=(《职业能力倾向测验》成绩×30%+《综合应用能力》成绩×70%)×2/3+政策性加分。笔试总成绩取小数点后2位，四舍五入。

　　本次考试笔试总成绩设置最低合格分数线，低于最低合格分数线人员不能进入面试。

　　(3)成绩查询

　　成绩查询时间为2025年5月下旬发布。请考生关注黑龙江省事业单位公开招聘服务平台通知。对缺考、违纪和零分三种情形有异议的考生，可在发布笔试总成绩次日起3个工作日内，持本人准考证、身份证，到哈尔滨市人力资源服务中心人事考试管理处申请成绩复核；其他情形，不受理复核申请。

　　2.面试

　　(1)确定现场资格审查人选

　　根据招聘同一岗位笔试总成绩从高分到低分的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3：1的比例，取消或缩减该招聘岗位人数。

　　(2)面试人员现场资格复审

　　拟进入面试人员须参加现场资格复审，时间、地点等事宜详见各市直招聘主管部门、松北区政府网站(微信公众平台)通知。参加现场资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件2份：

　　①报名信息表(报名网站下载)。

　　②有效二代居民身份证。

　　③学历(学位)证书，教育部学历证书电子注册备案表；国(境)外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书；符合放宽年龄条件的，须提供相应学历(学位)证书或专业技术职称证书等。

　　④招聘岗位规定要求的相关证书或证明材料。

　　⑤机关、事业单位在编人员须按干部人事管理权限提供单位和主管部门出具的同意报考证明。

　　对现场资格复审不合格及未按要求参加现场资格复审人员，取消面试资格，出现的空额，可在规定时间内根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分的顺序等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。

　　拟进入面试人员名单，在各市直招聘主管部门、松北区政府网站(微信公众平台)公示3个工作日。

　　(3)面试安排

　　面试通知将在各市直招聘主管部门、松北区政府网站(微信公众平台)发布。面试满分为100分，成绩保留小数点后2位(四舍五入)，低于60分者不予聘用。

　　考试总成绩于面试结束后7个工作日内在各市直招聘主管部门、松北区政府网站(微信公众平台)公布。