本次招聘，笔试和面试工作均由招聘组织实施单位具体负责。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间：以笔试准考证上的时间为准。

　　(2)笔试科目及分值：笔试科目为一科，考查考生岗位所需知识的掌握程度，满分为100分，考试时间为90分钟。

　　(3)查询笔试成绩。笔试结束3日内，请登录招聘组织实施单位网站查询笔试成绩。根据笔试成绩，按照面试人数与计划录用人数3:1比例确定参加面试人员名单。

　　2.面试

　　(1)面试时间：具体时间另行通知；

　　(2)面试地点：具体以电话通知为准；

　　(3)面试内容：对考生的职业能力、语言表达能力、工作经验、工作态度、职业素质等方面进行综合评价。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。

　　3.资格复审和体检

　　对综合成绩(笔试50%+面试50%+政策加分)进行总排名，按照招聘人数1:1形成拟聘任人员名单，按成绩由高到低等额确定进入资格复审和体检的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序。

　　(1)资格复审：由招聘组织实施单位负责组织实施。资格复审对考生提供的相关信息进行核验；

　　(2)体检：由招聘单位统一组织实施；

　　(3)资格复审、体检不合格或自愿放弃者不予聘用，在考试合格人选中，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。