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  题型：单选题,多选题,判断题,共用题干,共用选项
  题量：6824道
2.章节练习
  1.医学(题量:669道)
  2.药学(题量:850道)
  3.护理学(题量:687

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2025年河南省济源市示范区“智汇济源市人才济济” 引进高层次人才和急需短缺人才（356人）报名时间：2025年12月31日9：00至2026年1月16日17：00，准考证打印时间：2026年1月28日9：00至1月31日14：30，考试时间：2026年1月31日

考试内容：常规引才、专项引才笔试科目为《职业能力测验》和《申论》两科，公立医院“员额制”引才笔试科目为《职业能力测验》和《卫生类专业知识》两科