(一)报名

　　自公告发布之日至2025年11月17日。每名应聘人员限报1个岗位，一人报考多个岗位的，视为无效。

　　报名材料填报要求：填写《南京水利科学研究院2026年公开招聘事业编制工作人员报名表》，将《报名表》excel版本(不得自行改变表格结构)和下列材料的PDF扫描件(按顺序合并为一个PDF文件)发送至电子邮箱，文件标题以“岗位代码+姓名”命名：

　　1.《南京水利科学研究院2026年公开招聘事业编制工作人员报名表》(本人签名)(附件2)；

　　2.个人简历；

　　3.毕业研究生提供博士研究生学历、学位证书复印件；在读研究生提供《毕业生双向选择就业推荐表》复印件；

　　4.英语六级、雅思、TOFEL、GRE证书、留学或访学满一年证明、计算机等级证书；

　　5.学习成绩单(大学本科、硕士研究生、博士研究生)；

　　6.发表论文(代表作)首页、出版专著版权页、专利证书、软件著作权证书、博士学位论文或博士后研究报告综述大纲；

　　7.获奖证书；

　　8.身份证复印件。

　　报名实行诚信承诺制，应聘人员须真实、准确、完整提交有关信息和材料，如实报告家庭成员及主要社会关系、近亲属在水利部系统从业情况，作出诚信承诺，凡弄虚作假的，一经查实取消应聘或聘用资格。

　　(二)资格审查

　　成立专家组，对应聘人员进行资格审查，对照招聘岗位对应研究方向提出面试考核人员名单。同一岗位通过资格审查人数与招聘人数比例应不低于3:1，不足比例的，核减相应招聘人数直至取消该岗位招聘。

　　(三)面试考核

　　应聘人员按照我单位公开招聘要求参加面试考核，具体时间、地点等事项另行通知。面试考核重点考核应聘人员的综合素质、专业能力、发展潜力和岗位匹配度等。应聘人员须完成个人情况汇报(10分钟以内，同时PPT展示)，汇报包括并不限于下列内容：

　　1.个人学习工作经历；

　　2.所从事研究方向学科前沿动态、发展趋势，博士学位论文或博士后研究报告进展；

　　3.取得的研究成果及创新点，完成的科研项目、取得的科研成果等情况；

　　4.对应聘岗位的认识，工作计划与设想。

　　面试考核成绩总分100分，合格分数线为60分。进入体检程序的应聘人员的面试考核成绩应不得低于60分。

　　(四)体检和考察

　　根据面试考核结果从高分到低分排序情况，按照与招聘计划人数1至2倍确定体检、考察人选，组织人选进行体检，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检人选名单和注意事项在南京水利科学研究院网站公布。

　　根据工作需要，需进一步了解应聘人员相关情况的，由院人事部门组织考察。

　　体检或考察不合格的不得列为拟聘人员。对放弃体检、考察或因体检、考察不合格产生的人选空缺可进行递补或取消该岗位招聘。

　　(五)公示与聘用

　　对拟聘人员进行公示，在中国水利人才网、南京水利科学研究院网站公示拟聘人员信息，公示期为7个工作日。公示结果不影响聘用的，报水利部人事司备案同意后，按照相关程序办理事业编制工作人员进编和聘用手续。