2025年江苏省宿迁市群英人力资源管理有限公司面向社会招聘劳务派遣制人员薪酬待遇
2025/3/7 17:07:35
来源：易考吧事业单位招聘考试网
导语
2025年江苏省宿迁市群英人力资源管理有限公司面向社会招聘劳务派遣制人员薪酬待遇
公示合格人员，由宿迁市群英人力资源管理有限公司签订聘用合同，人员实行劳务派遣制，派遣至区各单位工作。试用期三个月，试用期满经考核合格的，予以聘用，聘期两年（聘用期满经考核合格后办理续聘手续）。聘用人员在湖滨新区工作最低服务年限为2年（含试用期）。
在体检、公示、聘用审批阶段，因各种原因出现缺额的，按考生总成绩从高分到低分依次递补。
聘用人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
聘用人员按照宿迁市群英人力资源管理有限公司待遇规定执行，按国家规定办理“五险一金”。
