江苏省事业单位统考无官方统一发布的各岗位进面分数线，仅公布全省统一笔试合格线；进面分由各岗位按1：3比例从高分到低分确定，差异极大。以下为近三年官方合格线与各地市进面分参考：

　　一、官方统一笔试合格线(省属)

　　二、2023-2025年各地市进面分参考(非官方，仅供参考)

　　2025年

　　-最低进面分：普遍50-56.9分，南通最低约50.1分，淮安约56.9分

　　-最高进面分：78.4-93分，镇江最高约93分

　　-平均进面分：南京、苏州等热门地区约73-75分，苏北地区约67-70分

　　2024年

　　-最低进面分：南京57.5分、苏州56分、无锡55分、连云港50分

　　-平均进面分：南京74分、苏州73分、常州71分、盐城67分

　　2023年

　　-最低进面分：多集中53-55分，热门地区略高

　　-最高进面分：普遍80分以上，省直部分岗位达81.3分

　　-平均进面分：省属热门单位约70-75分，地市约68-72分

　　三、2022年部分地市进面分(参考)

　　-南京：最高85.4分，最低56.2分

　　-南通：最高81.9分，最低50.1分

　　-盐城：最高85.2分，最低55分

　　-宿迁：最高81.7分，最低50.9分

　　四、分数线特点与备考建议

　　1.合格线≠进面线：仅过合格线未必进面，热门岗位进面分常高于合格线15-25分

　　2.地区差异：南京、苏州、无锡等苏南地区进面分普遍高于苏北5-10分

　　3.岗位差异：管理类、综合类竞争最激烈，专技岗(如计算机、会计)相对稳定

　　4.趋势：2023-2025年整体小幅上升，竞争持续加剧